EmployeeKnowledge, Nettetal

Einleitung / Überblick

DJUB unterstützt Unternehmen dabei, Wissen in den Arbeitsalltag zu integrieren und die Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Wissensverwaltung und Förderung des Erfahrungsaustauschs in Organisationen

Tätigkeitsfelder

DJUB beschäftigt sich mit verschiedenen Bereichen, darunter Mitarbeitermotivation und Wissensmanagement. Zu den Arbeitsbereichen gehören:

• Mitarbeitermotivation
• Wissensnetzbaukasten
• Employee Intelligence Tools

Leistungen & Services

DJUB bietet eine Reihe von Leistungen und Services, darunter:

• Normalisierung von Lern-/Wissenstätigkeiten
• Business Theater
• Story Telling
• Hypertextorganisation
• Menschen müssen lernen, sich selbst beim Denken zuzuschauen und Wissen als Ressource verstehen
• Unterstützung bei der Implementierung von Employee Intelligence Tools
• Wissensnetzbaukasten zur Reduzierung komplexer Sachverhalte im Arbeitsalltag
• Personalisierung von Wissen, Förderung des Erfahrungsaustauschs und Beschleunigung der Kommunikation in Unternehmen
• Unterstützung bei der Implementierung in mehrsprachigen Ländern

Produkte

DJUB bietet verschiedene Produkte, darunter:

• Intelligent NewsPaper
• Intelligent Recommendation
• Intelligent SlideKeeper
• Intelligent Weblogs
• Business Games

Schwerpunkte & Besonderheiten

DJUB legt besonderen Wert darauf, Wissen in spielerischer Weise zu vermitteln und Wettbewerbsgeist zu fördern. Das Unternehmen ergänzt gängige Managementansätze um den systematischen Einsatz von narrativen Methoden wie Geschichten, Märchen, Bildern und Analogien, insbesondere durch die Erzählungen der Mitarbeiter. Eine weitere Besonderheit ist die Möglichkeit, Inhalte und Wissen in spielerischer Form zu vermitteln und das gelernte Wissen abzufragen. Die Lösungen lassen sich durch XML-Schnittstellen mit anderen Werkzeugen verbinden und sind plattformunabhängig. Die Mehrsprachigkeit ermöglicht die Arbeit sowohl in gemischt sprachlichen Umgebungen als auch in mehrsprachigen Ländern mit nur einer Schnittstelle

Über uns / Über mich

DJUB unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und strategischen Ausrichtung durch das Verständnis und die Nutzung des Wissens ihrer Mitarbeiter. Gute und langfristig erfolgreiche Mitarbeiter geben Kollegen Sinn, holen ihren Rat ein, geben ihnen Informationen und vertrauen ihnen viel zu. Sie erzählen und inszenieren Geschichten des Wandels, die für diese und ihr Leben wichtig sind. Dieter Josten ist Geschäftsführer von DJUB und kontaktierbar unter [email protected]. Maria Havermann-Feye ist ebenfalls tätig bei DJUB und erreichbar unter [email protected]

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

DJUB setzt verschiedene Methoden und Technologien ein, darunter:

• XML-Schnittstellen zur Verbindung mit anderen Werkzeugen
• Webbasierte Employee Intelligence Tools
• Wissensnetzbaukasten zur Abbildung von Erfahrungen und Bewertungswissen
• Narrative Methoden wie Story Telling
• Spielekonzepte, die auf die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens zugeschnitten sind

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

DJUB richtet sich mit ihren Lösungen in erster Linie an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter motivieren und ihr Wissen effizient nutzen möchten. Beispiele für Unternehmen, die solche Lösungen einsetzen, sind Thyssenkrupp Brockhaus AG, Süddeutscher Verlag, Union Investment Tomorrow Focus AG und Straßenmaler 2001

Adresse & Kontaktdaten

• Dieter Josten
• Bahnhofstraße 21, 41334 Nettetal
• +49 2157 - 899763 (Tel)
• +49 2157 - 899762 (Fax)
• +49 177 - 2119707 (Mobile)
• [email protected]
• Maria Havermann-Feye
• Ringstraße 32, 53721 Siegburg
• +49 2241 - 69532 (Tel)
• +49 2241 - 958559 (Fax)
• [email protected]