Durchbruch e.V., Berlin

Einleitung / Überblick

Durchbruch e.V. ist ein kleiner, freier und bewährter Träger der Jugendhilfe, der im Rahmen des SGB VIII Jugendhilfe und Berufsausbildung im Berufsbild Anlagenmechaniker SHK anbietet. Der Verein führt Maßnahmen im Rahmen der Jugendhilfe bereits seit 1981 durch und verfügt über viel Erfahrung sowie geeignete Räume und Ausstattungen. Ziel ist es, in einem ganzheitlichen Ansatz besonders „schwierige“ junge Menschen aus der Jugendhilfe auf ihrem Bildungs- und Nachreifungsprozess zu begleiten, vorzubereiten oder zu Facharbeitern zu machen

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeit konzentriert sich auf die Jugendhilfe und berufliche Bildung. Der Verein arbeitet im Rahmen des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) und bietet ein umfassendes Trainingsprogramm in nahezu therapeutischem Ausmaß an

• Jugendhilfe nach § 13 / 27 KJHG (SGB VIII)
• Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
• Berufsvorbereitung
• Berufsorientierung

Leistungen & Services

Das Angebot umfasst verschiedene Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen. Es werden mindestens 15 Plätze angeboten, die auf verschiedene Bereiche verteilt sind

• Berufsorientierung (5 Plätze)
• Berufsvorbereitung (5 Plätze)
• Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (5 Plätze)
• Durchführung sozialer Trainingskurse
• Individuelle Hilfeplanung
• Regelmäßige Fallbesprechungen
• Begleitung im Bildungs- und Nachreifungsprozess

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit zeichnet sich durch einen pädagogischen Ansatz aus, der auf Ganzheitlichkeit, Beziehungsarbeit und Ressourcenförderung setzt. Die Überschaubarkeit des Projektes ist Teil des pädagogischen Konzepts

• Ganzheitlicher Ansatz in der Arbeit mit jungen Menschen
• Fokus auf „schwierige“ junge Menschen aus der Jugendhilfe
• Umfassendes Trainingsprogramm in nahezu therapeutischem Ausmaß
• Überschaubarkeit des Projektes als pädagogisches Konzept
• Verzicht auf entfremdete bürokratische Mentalität
• Unmittelbare Energie für pädagogische Prozesse und Auseinandersetzung
• „Sowohl-als-auch“-Haltung bei der Suche der Jugendlichen
• Verwertbarkeit in einer sich anschließenden Berufsausbildung steht im Vordergrund

Über uns / Über mich

Der Verein lebt eine offene Teamkultur, in der alle Mitarbeiter zur gleichberechtigten Mitgestaltung aufgefordert sind. Die Qualität der pädagogischen Arbeit wird wesentlich von der individuellen Beziehung der Mitarbeiter zu den Jugendlichen geprägt

• Offene Teamkultur ohne Spezialisten für’s Fühlen und für’s Machen (Teamteaching)
• Mitarbeiter verfügen zum Teil über mehr als 25 Jahre Erfahrung bei Durchbruch
• Mitarbeiter reflektieren den eigenen Entwicklungsprozess durch Fortbildungen
• Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter bzw. Mentoren
• Entwicklung von Fingerspitzengefühl für die Konfrontation mit hilflos machenden Situationen
• Erfolgreiche Durchführung der Maßnahme seit 1981

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die pädagogische Arbeit basiert auf Beziehungsgestaltung, individueller Förderung und regelmäßiger Reflexion. Es werden spezifische Phasen und Prozesse in der Berufsvorbereitung durchlaufen

• Individuelle Hilfeplanung als Grundlage
• Ermittlung grundlegender Fähigkeiten und Möglichkeiten der Jugendlichen im Arbeitsalltag unter Normalbedingungen
• Aushandlungsprozesse mit verschiedenen Akteuren auf Basis pädagogischer Erfahrung
• Entwicklung individueller Lösungsmöglichkeiten
• Initiierung empathischer Prozesse des täglichen Umgangs miteinander
• Strikte Ressourcenförderung
• Durchführung sozialer Trainingskurse zum Abbau von Konfliktlösungsmodellen und Hemmnissen
• Regelmäßige Fallbesprechungen zur Überprüfung der eigenen Reaktionsweisen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Angebot richtet sich an eine spezifische Zielgruppe junger Menschen, die besondere Unterstützung benötigen

• Besonders „schwierige“ junge Menschen aus der Jugendhilfe
• Jugendliche mit komplexen, verfestigten sozialen Lebenslagen
• Junge Menschen, die mit dem Ineinanderwirken ökonomischer, sozialer und psychischer Bedingungen konfrontiert sind

Adresse & Kontaktdaten

• Durchbruch e.V. ist in Berlin ansässig und über verschiedene Kanäle erreichbar
• Durchbruch e.V. Ausbildungswerkstatt Anlagenmechaniker SHK
• Osloer Str. 12
• 13359 Berlin
• Telefon: (030) 493 50 73
• Telefax: (030) 494 83 99
• E-Mail: [email protected]
• Kontaktmöglichkeit über ein Kontaktformular auf der Website
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 136625199
• Vertreten durch: Rafal Ozana, Thomas Knaak, Frank Seidel
• Gericht: Amtsgericht Charlottenburg