Hektorstraße 2, 10711 Berlin, Halensee
Dr. JoAchim Fenner, Berlin
aktualisiert am 11.04.2026
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Beschreibung
Firmenbeschreibung
Einleitung / Überblick
Dr. Joachim Fenner Organisations- und Personalentwicklung versteht sich als unabhängiger Verbund von qualifizierten und zertifizierten Mediatoren, Trainern, Beratern, Coachs und Anwälten. Die besondere Stärke liegt in den langjährigen Berufs- und Lebenserfahrungen des Teams, welches sich um die Erwartungen und Wünsche der Kunden kümmert und umfassend beratend zur Seite steht. Wertschätzung, Individualität und Kreativität sind zentrale Werte im Selbstverständnis des Unternehmens
Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Zu den Arbeitsbereichen gehören insbesondere Führungscoaching, Organisationsberatung, Mediation und Weiterbildung
Leistungen & Services
Die Leistungen des Unternehmens umfassen folgende Bereiche:
- Führungscoaching
- Organisationsberatung
- Mediation
- Mediationstraining (CAM)
- Wirtschaftsmediation (DGMW)
- Coaching-assistierte Mediation (CAM)
- Moderationstraining
- Ausbildungen und Seminare in Wirtschaftsmediation und Coaching
- Supervision in der Wirtschaftsmediation
- Coachkompetenzen in der Wirtschafts-Mediation
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Wirtschaftsmediation, wobei das Unternehmen eine markante, praxisorientierte Erweiterung der bisherigen Ansätze bietet. Die Expertise umfasst spezifische Coaching-Tools und den souveränen Umgang mit der Wertehierarchie, um schwierige Mediationsverfahren zu unterstützen. Zudem wird Wert darauf gelegt, eine individuelle und maßgeschneiderte Lösung für jeden Kunden zu finden. Organisationsentwicklung wird nicht nur als Veränderung vorhandener Prozesse verstanden, sondern auch als strategisches Führungsinstrument zur gezielten Steuerung und Begleitung von Umstrukturierungsprozessen
Über uns / Über mich
Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Berufs- und Lebenserfahrungen aus und legt Wert darauf, die Erwartungen und Wünsche der Kunden umfassend zu erfüllen. Wertschätzung, Individualität und Kreativität prägen das Arbeitsumfeld und die Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern. Die Expertise umfasst Mediation, Training, Beratung, Coaching und Rechtsberatung
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Die Arbeitsweise des Unternehmens ist grundsätzlich systemisch ausgerichtet, wobei individuelle Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt gestellt werden. Es werden spezifische Coaching-Tools und Methoden eingesetzt, um Konflikte effizient zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Die Mediation wird durch Coaching unterstützt, um eine umfassende und effektive Bearbeitung von Konflikten zu gewährleisten
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Das Unternehmen richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch Gruppen und Unternehmen, die in den Bereichen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung Unterstützung benötigen. Zu den Anwendungsbereichen gehören Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Veränderungsprozesse und Strategieentwicklung
Adresse & Kontaktdaten
- Dr. Joachim Fenner Organisations- und Personalentwicklung
- Hektorstraße 2
- 10711 Berlin
- Telefon: +49 30 31013043
- Fax: +49 30 31013046
- E-Mail: [email protected]
Kategorie & Stichwörter
- Coaching Center
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