Dr. Ernst W. Pfitzinger, Mülheim an der Ruhr
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
Dr. Ernst W. Pfitzinger bietet Coaching und Beratung in verschiedenen Bereichen wie Unternehmer-Boards, Führungskräfteentwicklung und Business Coaching. Ziel ist es, Menschen in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu unterstützen, Zusammenhänge klarer werden zu lassen, Blockaden zu lösen und Ziele zu erreichen
Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern, darunter: Unternehmer-Boards, Führungskräfteentwicklung und Business Coaching. Diese Bereiche werden in Kooperation mit TAB (The Alternative Board®) angeboten
Leistungen & Services
Die angebotenen Leistungen umfassen folgende Bereiche
- Unternehmer-Boards
- Führungstraining und Business Coaching. Im Business Coaching werden individuelle Lösungen für Unternehmer und Selbständige entwickelt
- wobei die Situation analysiert und wertvolle Ansätze für die Zukunft erarbeitet werden. Führungstraining bietet praxisnahes Training und Analyse konkreter Situationen aus dem Führungsalltag. Unternehmer-Boards bieten einen geschützten Raum für den vertraulichen Austausch in Peer-Groups
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Coaching von Führungskräften und Unternehmern, wobei neue Blickwinkel und innovative Lösungen entwickelt werden. Darüber hinaus werden individuelle Coaching-Ansätze angeboten, um berufliche Weggabelungen zu meistern und neue Perspektiven zu entdecken. Die Analysefähigkeit und die Erfahrungen als Führungskraft und im Ehrenamt unterstützen diesen Ansatz
Über uns / Über mich
Dr. Ernst W. Pfitzinger ist Coach und Moderator aus Leidenschaft und bietet Menschen in ihrem individuellen Weg Unterstützung. Als Personal Coach (IHK) verfügt er über ein breites Spektrum wirksamer Coaching-Methoden und legt Wert darauf, Menschen gut zuzuhören und sie mit Empathie und Wertschätzung zu ihrem Ziel zu begleiten. Weitere Qualifikationen umfassen Personal Coach (IHK), TAB-zertifizierter Moderator und Coach (The Alternative Board®), Advanced Leadership Program (Siemens Leadership Excellence) und Leadership: Führen - Inspirieren - Ergebnisse erzielen (FranklinCovey)
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Die Arbeitsweise umfasst das Zuhören, die Analyse von Situationen und die Entwicklung von Lösungen in Kooperation mit anderen Unternehmern in Peer-Groups. Coaching-Methoden werden eingesetzt, um Zusammenhänge klarer werden zu lassen, Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entdecken. Die Analysefähigkeit und Erfahrungen als Führungskraft unterstützen diesen Ansatz
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Zielgruppen umfassen Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte und Personen, die etwas bewegen wollen, aber an beruflichen Weggabelungen stehen oder im Berufsalltag feststecken. Anwendungsbereiche sind Strategieentwicklung, Entscheidungsfindung, Führungskräfteentwicklung, persönliche Belastung und Work-Life-Balance
Adresse & Kontaktdaten
- Dr. Ernst W. Pfitzinger
- Broicher Waldweg 67
- 45478 Mülheim an der Ruhr
- Telefon: +49 178 6820455
- E-Mail: [email protected]
- Coaching Center
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