DOYOUMIND, Karlsruhe

Einleitung / Überblick

DOYOUMIND unterstützt Unternehmen in der Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding, insbesondere im Bereich der Ausbildung von Auszubildenden und Young Professionals. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Methoden und individuelle Lösungen, um eine nachhaltige Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter zu fördern. Gelerntes und Erfahrenes wird festgehalten, um eine nahtlose Übertragung in den virtuellen Arbeitsalltag zu gewährleisten

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen bietet verschiedene Tätigkeitsfelder im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding an, darunter:

• Azubi-Trainings
• Teambuilding
• Teamentwicklung
• Führungskräftetraining
• Mitarbeiterentwicklung

Leistungen & Services

DOYOUMIND bietet folgende Leistungen und Services an:

• Begleitung beim Onboarding / Kick-Off
• Teambuilding-Veranstaltungen
• Seminarreihe zu sozialen Kompetenzen, Persönlichkeit und Selbstkompetenz
• Teamcoaching
• Individuelles Coaching bzgl. Zielsetzung, Karriere und Problemlösung
• Beratung im 360°-Modus Kommunikation Teamwork Commitment
• Training für Führungskräfte: Selbstkompetenz, Auftritt, Kommunikation
• Entwicklung von Workshops rund um Unterschiede im Verhalten und Kommunikation

Schwerpunkte & Besonderheiten

DOYOUMIND legt besonderen Wert auf folgende Schwerpunkte und Besonderheiten:

• Individuelle Anpassung der Trainings und Seminare an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Zielgruppe
• Praxisorientierte Methoden und hands-on Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Team
• Einsatz des MapsTell Trainings, das auf dem DISG-Test basiert und die Visualisierung und Anschaulichkeit betont
• Angebot von Einzelcoachings und Vorbereitung zu Führungsaufgaben
• Unterstützung bei der lokalen und regionalen Sichtbarkeit über Presse und eigene Medienkanäle

Über uns / Über mich

Florian Daumüller gründete DOYOUMIND und bringt langjährige Erfahrung als Teamtrainer mit, wobei er sich auf handlungsorientierte Methoden, Reflexion von Gruppenprozessen und Kommunikation konzentriert. Er verfügt über ein Vordiplom in Chemie-Ingenieurwesen und ein Studium der Psychologie (B.Sc.). Darüber hinaus ist er zertifizierter MapsTell Guide und besitzt Zertifizierungen zum Seilgartentrainer und Sicherheitsmanager für Seilgärten

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

DOYOUMIND setzt verschiedene Methoden und Technologien ein, darunter:

• Hands-on Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Team
• Online und vor Ort Trainings möglichkeit
• Einsatz des MapsTell Trainings zur Visualisierung von Verhalten und Kommunikation
• Entwicklung von Workshops und Strategie-/Teammeetings
• Angebot von individuellen Coachingsessions und Feedbackgesprächen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen von DOYOUMIND umfassen:

• Auszubildende und Young Professionals
• Unternehmen in Mittelstand und Konzern
• Führungskräfte und Teams

Preise / Kostenstruktur

DOYOUMIND bietet verschiedene Preismodelle und Kostenstrukturen, darunter:

• Einzelbuchbare Teambuilding-Events, Teamtrainings und Seminare zu Führungskompetenzen
• Individuelle Angebote und maßgeschneiderte Trainingsprogramme
• Kostenlose Beratungsgespräche und Angebote zur individuellen Betreuung

Adresse & Kontaktdaten

Gluckstraße 13 76185 Karlsruhe Telefon: 0151 - 58379939 E-Mail: [email protected]