direktzu, Berlin

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen bietet digitale Kommunikationslösungen an, die es ermöglichen, eine direkte und transparente Kommunikation zwischen verschiedenen Gruppen zu etablieren. Insbesondere im Umfeld großer Unternehmen oder Organisationen, in denen eine unternehmensweite Kommunikation schwierig ist, hilft das Angebot dabei, eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung zu fördern. Die Lösungen sind darauf ausgerichtet, Schwierigkeiten nicht zu verschweigen, sondern gemeinsam zu bewältigen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen arbeitet im Bereich der digitalen Kommunikation und fördert den direkten Austausch zwischen verschiedenen Gruppen. Dazu zählen unter anderem Mitarbeiterdialoge, Bürgerdialoge und Expertendialoge, die es ermöglichen, Themen öffentlich und konstruktiv zu diskutieren

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet verschiedene digitale Kommunikationslösungen an, die es ermöglichen, eine direkte Kommunikation mit einer großen Anzahl von Teilnehmern zu realisieren. Dazu gehören:

• Online-Dialoge, in denen strategische Themen eines Unternehmens direkt mit der Geschäftsleitung oder dem CEO erörtert werden können
• Expertendialoge, bei denen Themen in einem bestimmten Fachgebiet öffentlich und konstruktiv diskutiert werden
• Bürgerdialoge, die einen dauerhaften und konstruktiven Online-Dialog zu kommunalen, politischen oder gesellschaftlichen Themen ermöglichen
• Mitarbeiterdialoge, die das Know-how der Mitarbeiter nutzen, um strategische Themen direkt mit der Geschäftsleitung zu besprechen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Schaffung einer Unternehmenskultur, in der Schwierigkeiten offen angesprochen und gemeinsam bewältigt werden. Die Lösungen sind so gestaltet, dass sie eine Vielzahl von Stimmen berücksichtigen und die Anzahl der Teilnehmer am direkten Austausch beliebig skalierbar ist. Das Unternehmen betont, dass jede Meinung zählt und dass konstruktive Dialoge helfen können, Transparenz zu beweisen und Zustimmung zu gewinnen

Über uns / Über mich

Das Unternehmen verfolgt das Ziel, eine Kultur zu fördern, die auf Ehrlichkeit, Wertschätzung, Zuhören und der Bereitschaft beruht, Dinge zu ändern und zu verbessern. Es bietet Lösungen an, die es ermöglichen, Themen direkt und transparent zu besprechen, wie es in dem Unternehmensleitbild beschrieben wird

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Lösungen des Unternehmens basieren auf einem integrierten Many-to-One®-Prinzip, das es ermöglicht, eine direkte Kommunikation mit einer großen Teilnehmerzahl zu realisieren. Die Technologien sind darauf ausgelegt, eine Vielzahl von Stimmen herauszufiltern und eine strukturierte, digitale Kommunikation zu ermöglichen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Lösungen des Unternehmens sind für verschiedene Zielgruppen und Anwendungsbereiche geeignet, darunter:

• Mitarbeiter in großen Unternehmen, die in einem strukturierten Online-Dialog mit der Geschäftsleitung kommunizieren möchten
• Bürger, die an einem dauerhaften und konstruktiven Online-Dialog zu kommunalen, politischen oder gesellschaftlichen Themen teilnehmen möchten
• Experten, die in ihrem Fachgebiet Themen öffentlich und konstruktiv diskutieren möchten

Adresse & Kontaktdaten

• E-Mail: Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen