Daniela Herrmann, Oberursel (Taunus)

Einleitung / Überblick

Daniela Herrmann unterstützt Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen. Sie bringt Klarheit in komplexe Situationen und schafft Räume, in denen Orientierung entsteht. Ihr Fokus liegt auf der Begleitung von Veränderung, Konfliktlösung und der Stärkung von Teams. Wo Klarheit entsteht, wird Veränderung möglich – das ist das zentrale Prinzip ihrer Arbeit

Tätigkeitsfelder

Daniela Herrmann ist Expertin für Change Management und Veränderungsbegleitung. Sie begleitet Veränderungsprozesse mit einer Mischung aus strategischer Kompetenz, methodischer Vielfalt und Fingerspitzengefühl. Ihre Arbeit umfasst auch die Unterstützung von Führungskräften, Teams und Einzelpersonen in Phasen des Wandels

Leistungen & Services

• Begleitung von Veränderungsprozessen mit klarem Fahrplan und nachhaltiger Wirkung
• Coaching für Führungskräfte und Teams in Phasen des Wandels
• Workshops und Impulsvorträge zu Themen wie Change-Prozesse, Resilienz, Konflikt- und Stressmanagement
• Unterstützung bei der Aufstellung neuer Teams und der Ausfüllung von Führungsrollen
• Coaching für Einzelpersonen und Familien zur Auflösung innerer und äußerer Konflikte

Schwerpunkte & Besonderheiten

• Klarheit im Wandel und Orientierung im Prozess
• Stärkung von Beteiligung und Eigenverantwortung
• Flexibilität in der Zusammenarbeit: Treffen können sowohl vor Ort als auch digital stattfinden
• Nutzung von „Walk-and-Talk“-Gesprächen oder kurzen Impulsen über WhatsApp oder Signal

Über uns / Über mich

Daniela Herrmann ist Coach, Sozialwissenschaftlerin, Change- und Konfliktmanagerin sowie Business Developerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Sie bringt eine Menge Lebenserfahrung in Krisen, Veränderungen und Konflikten mit. Ihre Arbeit wird von einer Haltung geprägt, die aus persönlichen Wendepunkten entstanden ist – sowohl beruflich als auch persönlich

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

• Klare Strukturen und lebendige Methoden
• Offener Blick für das, was zwischen den Zeilen mitschwingt
• Flexibles Arbeiten: Treffen können vor Ort, in Räumen in Oberursel (z. B. in der Krebsmühle oder im THIIIRD PLACE) oder im näheren Umkreis stattfinden
• Nutzung von Videotools, Telefonaten oder „Walk-and-Talk“-Gesprächen
• Kurze Impulse über WhatsApp oder Signal

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

• Führungskräfte & Leitungsteams
• Projektleitungen & Change-Verantwortliche
• Teams & Einzelpersonen im Wandel
• Einzelpersonen und Familien in Konfliktsituationen
• Organisationen aus Bildung, Wissenschaft und NGOs

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Daniela Herrmann
• PLZ Ort: 61440 Oberursel
• Telefon: +4917681025473
• E-Mail: [email protected]