Daniel Schober, Freising
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
Daniel Schober bietet Beratung und Coaching in der Unternehmensführung und unterstützt Menschen in ihrem beruflichen Leben, um in ihren Rollen wirksamer zu werden und ihre Bestimmung zu leben. Ziel ist, überraschende Perspektiven, neue Herangehensweisen und unerwartete Lösungen zu ermöglichen
Tätigkeitsfelder
Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung von Teams und Organisationen in der Weiterentwicklung und in der Förderung von Mut und Zuversicht in der Arbeitswelt. Arbeitsbereiche sind insbesondere die Förderung von guter Zusammenarbeit und gesundem Führen
Leistungen & Services
Daniel Schober bietet folgende Leistungen und Services an:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen
- Förderung von Mut und Zuversicht in der Arbeitswelt
- Beratung und Coaching zur Verbesserung der Selbstführung
- Unterstützung bei der Kommunikation und dem Leben mit Mut und Zuversicht
- Ermöglichung überraschender Perspektiven, neuer Herangehensweisen, unerwarteter Lösungen, klarer Entscheidungen und zielorientiertem Handeln
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von Menschen und Teams, die sich in ihren Verhaltensmustern festgefahren fühlen und in Meetings in einer Sackgasse stecken. Daniel Schober setzt dabei auf Methoden, die Körperempfindungen in den Fokus rücken, um neue Perspektiven zu eröffnen und Lösungen zu finden. Eine Besonderheit ist die Betonung von guter Zusammenarbeit und gesundem Führen
Über uns / Über mich
Daniel Schober bezeichnet sich selbst als Lösungsexperte für gute Zusammenarbeit und gesundes Führen und freut sich darauf, Teams und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten. Er setzt sich dafür ein, Menschen in ihrem beruflichen Leben mit wirksamen Methoden dabei zu unterstützen, mit Mut und Zuversicht zu arbeiten, zu kommunizieren und zu leben
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
In seiner Arbeit setzt Daniel Schober auf Methoden, die Körperempfindungen berücksichtigen, um neue Perspektiven zu eröffnen und Lösungen zu finden. Er betont die Bedeutung von Kommunikation und Selbstführung in der Arbeitswelt
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Zielgruppen sind Teams und Organisationen, die in ihrer Weiterentwicklung unterstützt werden möchten, sowie Einzelpersonen, die ihre Selbstführung verbessern wollen. Anwendungsbereiche sind insbesondere die Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung in beruflichen Umfeldern
Adresse & Kontaktdaten
- Asamstrasse 36
- 85356 Freising
- Kontakt: [email protected]
- Telefon: 08161 - 201 2612
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