Corporate Work, Hamburg

Tätigkeitsfelder

Corporate Work ist ein Institut für nachhaltige Kompetenzentwicklung. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Coaching, Ausbildung, Training und Organisationsentwicklung

Leistungen & Services

Das Angebot umfasst verschiedene Formate zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Unterstützung von Teams

• Coaching: Es werden Einzelcoachings sowie TEAM-Coachings angeboten. Das Coaching folgt einem Prozess in fünf Phasen, der mit einem Kontakt und Kontrakt beginnt, gefolgt von einer Analyse der Ausgangssituation
• TEAM-Coaching: Diese Formate dienen der Verbesserung der Zusammenarbeit, wenn Prozesse haken oder Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation, Konflikte oder Prozesse bearbeitet werden sollen. Ein TEAM-Coaching dauert in der Regel 1 bis 2 Tage und richtet sich an Gruppen von 5 bis 15 Teilnehmern, einschliesslich der Teamleitung
• Workshops: Es werden Workshops zu Themen wie Management, Leadership, Teamführung, Unternehmensführung, Kommunikation, Konflikten, Motivation, Change, Vision, Identität, Kultur sowie Marketing und Vertrieb durchgeführt. Diese können auch individuell nach Kundenwunsch entwickelt werden
• Ausbildung: Das Institut bietet Ausbildungen an, unter anderem die Team-Coach-Kompakt Ausbildung, welche als 4-tägiges Programm konzipiert ist

Über uns / Über mich

Das Institut wurde im Jahr 2001 gegründet. Die Leitung des Instituts und die Verantwortung für die Coach- und Trainerausbildung liegt seit 2005 bei Axel Janßen, einem Dipl.-Pädagogen. Das Team umfasst zudem Fachkräfte wie Christof Temmel (Dipl. Kaufmann) und Tanja Gemballa (Master of Science)

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise orientiert sich an einem fundierten theoretischen Fundament und einem starken Praxisbezug

• Transfergarantie: Ein zentrales Merkmal der Workshops und Ausbildungen ist die Transfergarantie, die darauf abzielt, dass neu erlernte Fähigkeiten erfolgreich in die Praxis übertragen werden können
• Systemischer Ansatz: Im Coaching und in der Analyse der Ausgangssituation wird ein systemischer Blick auf Zusammenhänge verwendet
• Coaching-Prinzipien: Das Coaching verzichtet konsequent auf beratende oder therapeutische Vorgehensweisen sowie auf NLP-Techniken. Es wird auf Manipulation verzichtet

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an verschiedene Gruppen innerhalb von Organisationen

• Einzelpersonen: Personen, die Unterstützung in der beruflichen oder persönlichen Entfaltung suchen
• Teams: Gruppen, die ihre Zusammenarbeit optimieren oder spezifische Herausforderungen in der Teamarbeit lösen möchten
• Führungsebene: Das Angebot richtet sich auch an Geschäftsleitungen und Vorstände

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Corporate Work
• Straße: Tannenweg 61
• PLZ Ort: 22415 Hamburg
• Telefon: 04022608008
• E-Mail: [email protected]