Coaching-Vs, Villingen-Schwenningen

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen in den Bereichen Supervision, Teamentwicklung und Organisationsberatung an. Es unterstützt Kunden bei der Reflexion beruflichen Handelns, der Bewältigung von Krisen sowie bei Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen

Leistungen & Services

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Beratungs- und Begleitungsleistungen für Einzelpersonen und Gruppen

• Teamentwicklung
• Teamsupervision
• Gruppensupervision
• Personalentwicklung
• Organisationsberatung
• Krisenintervention
• Mediation
• Moderation
• Fort- und Weiterbildung
• Qualitätssicherung

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf der Teamentwicklung als aktivem Prozess zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Hierbei werden Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert, um die Arbeitseffizienz und Zufriedenheit zu steigern

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit konzentriert sich in der Teamentwicklung auf das Miteinander und die Strukturen innerhalb eines Teams. Dabei werden Kompetenzen wie Kommunikation und der Umgang mit Konflikten bearbeitet und Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet

• Integration erfahrungsorientierter Methoden
• Einsatz von Outdoor-Methoden

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an Personen und Gruppen in verschiedenen beruflichen Situationen

• Teams, Projekt- und Arbeitsgruppen, die an gemeinsamen Aufgaben arbeiten
• Personen aus unterschiedlichen beruflichen Zusammenhängen mit ähnlichen Fragestellungen
• Führungskräfte zur Modifikation und Erweiterung ihrer Führungskompetenz
• Personen in neuen Stellen oder Aufgabengebieten
• Organisationen, die vor neuen Herausforderungen stehen oder sich in Umbruchsituationen befinden

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Ursula Fackler
• PLZ Ort: Villingen-Schwenningen
• Name: Henning Zippel
• PLZ Ort: Eisenbach im Hochschwarzwald