ChiroConnect, Villingen-Schwenningen

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen bietet eine professionelle Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften an. Mit einem klaren Ziel – schnellstmöglich erste Ergebnisse ohne Qualität einzubüßen – gestaltet es moderne Recruiting-Strategien, um passende Bewerber für Partnerbetriebe zu gewinnen. Der Fokus liegt auf einer effizienten und digitalen Zusammenarbeit, die unabhängig vom Standort des Unternehmens möglich ist

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien spezialisiert. Es unterstützt Partnerbetriebe dabei, passende Fachkräfte gezielt zu gewinnen. Die Arbeit erfolgt digital und ist auf verschiedene Branchen und Regionen anwendbar, von der Metropolregion bis ins ländliche Gebiet

Leistungen & Services

Das Unternehmen übernimmt die gesamte Rekrutierungsprozesse, von der Strategie bis zur Betreuung. Dazu gehören:

• Aufnahme relevanter Informationen im Rahmen eines Onboarding-Prozesses
• Strategieentwicklung
• Umsetzung der Strategie
• Betreuung der Bewerber
• Automatische Weiterleitung von Bewerbungen in Echtzeit
• Filterung von Bewerbern, um nur qualifizierte Kandidaten zu präsentieren

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ortsunabhängigen Arbeit, die durch digitale Prozesse ermöglicht wird. Das Unternehmen betreut Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz, unabhängig vom Standort. Zudem ist es in der Lage, auch Unternehmen im ländlichen Raum effektiv zu unterstützen, da die Ansprache der Zielgruppe über Social Media erfolgt

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von mehreren Geschäftsführern und Mitarbeitern geleitet, darunter:

• Jörg Albrecht, Geschäftsführer
• Bastian Ziegler, Stellv. Geschäftsleiter
• Christian Wordl, GGF
• Christof Otte, Geschäftsinhaber

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise des Unternehmens ist vollständig digital. Nach einem kurzen Onboarding-Prozess, der in der Regel 60–90 Minuten dauert, übernimmt das Unternehmen die gesamte Rekrutierung. Die Bewerberdaten werden automatisch in eine Bewerber-Management-Software eingegeben, um sie klar und strukturiert abrufbar zu machen. Die Kommunikation mit den Bewerbern erfolgt über Social Media, wo potenzielle Kandidaten täglich aktiv sind

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Unternehmen richtet sich an Unternehmen in verschiedenen Regionen, egal ob in der Metropolregion, einem Mittelzentrum oder im ländlichen Raum. Die Anwendungsbereiche umfassen die Rekrutierung von Fachkräften in verschiedenen Branchen, mit einem Fokus auf die schnelle und effiziente Gewinnung von passenden Kandidaten

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Christof Otte
• PLZ Ort: Villingen-Schwenningen