Chances, Lohmar

Einleitung / Überblick

CHANCES ist ein international gefragtes Beratungsunternehmen, das sich auf Leadership Development, Entwicklungsorientiertes Coaching und Vertikale Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Das Unternehmen versteht sich als "soziale Architekten" und zielt darauf ab, das Zusammenspiel von Organisationsstruktur, Organisationskultur und persönlicher Entwicklung zu fördern

Tätigkeitsfelder

CHANCES fördert die Entwicklung von Führungskräften und Organisationen. Dabei werden sowohl ergebnis- als auch prozessorientierte Ansätze verfolgt. Zu den Schwerpunkten gehören:

• Leadership Development
• Entwicklungsorientiertes Coaching
• Vertikale Organisationsentwicklung

Leistungen & Services

CHANCES bietet ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, die darauf abzielen, Führungskräfte und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dazu gehören:

• Entwicklungsorientiertes Coaching: Bei Konflikten, Krisen oder der Übernahme einer neuen Führungsrolle bietet CHANCES Coaching an, das die Person in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden Stärken, Entwicklungsthemen und die "innere Logik" reflektiert, um einen Entwicklungsprozess in Gang zu setzen
• Sparring für Führungskräfte und Führungsteams: CHANCES agiert als Sparringspartner, um Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, ihre Ziele mutig, klar und konsequent zu erreichen
• Begleitung von Führungskräften: Das Unternehmen hilft Führungskräften, selbstgesetzte Grenzen aufzulösen und wirksamer in ihrer Rolle zu handeln
• Analyse und Reflexion: CHANCES fragt gezielt nach der Passung zwischen Führungskraft und Organisation, beleuchtet Einstellungen, Leitsätze und Muster im Denken und Handeln und hinterfragt, ob die Aufgabenstellung den Kern des Problems trifft

Schwerpunkte & Besonderheiten

CHANCES konzentriert sich auf die Entwicklung von Menschen in Führungspositionen und Organisationen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf:

• Der Passung von Reifegrad und angestrebtem Organisationsdesign
• Der Reflexion von Einstellungen, Leitsätzen und Mustern im Denken und Handeln
• Der Förderung von Flexibilität und Handlungsfähigkeit, persönlichem Wachstum und nachhaltiger Entwicklung

Über uns / Über mich

CHANCES versteht sich als "soziale Architekten", die das Zusammenspiel von Organisationsstruktur, Organisationskultur und persönlicher Entwicklung fördern. Das Unternehmen setzt dabei auf einen unverstellten Blick von außen und fragt gezielt nach der Passung zwischen Führungskraft und Organisation

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise von CHANCES basiert auf einem dialogorientierten Prozess und vertraulichen Rahmen. Dabei werden Szenarien laut ausgesprochen und von einer neutralen Person hinterfragt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Beratungsleistungen von CHANCES richten sich an Führungskräfte und Führungsteams in Organisationen, die ihre Entwicklung vorantreiben und ihre Leistungsfähigkeit steigern möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Büro Koblenz: Trierer Straße 1a, 56072 Koblenz, +49 261 20377558, [email protected]
• Büro Raum Köln: Im alten Keller 1, 53797 Lohmar, +49 173 9626 447, [email protected]