Borretty Consulting, München

Einleitung / Überblick

Borretty Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in München, das auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Begleitung von Veränderungsprozessen spezialisiert ist. Das Angebot umfasst maßgeschneiderte Trainings, Coaching und Beratung für Unternehmen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Qualifizierung des General-Management-Nachwuchses und der Bewältigung komplexer beruflicher Übergänge

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Die Kernaktivitäten liegen in der Diagnose von Potenzialen, der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen und der direkten Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern

Leistungen & Services

Borretty Consulting bietet ein umfassendes Portfolio an individuell zugeschnittenen Entwicklungsmaßnahmen. Die Leistungen gliedern sich in einen dreistufigen Prozess von der Analyse bis zur Umsetzung

• Analyse: Diagnose von vorhandenen Strukturen und Kompetenzen, beispielsweise durch Prozessanalysen, Assessment-Center oder Trainingsbedarfserhebungen
• Design: Umsetzung des aufgedeckten Potenzials in Maßnahmen und Konzepte, wie umfangreiche Change-Ansätze, Workshops oder Teambuilding-Maßnahmen
• Training: Sicherstellung notwendiger Qualifikationen auf Seiten der beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter, zum Beispiel in den Bereichen Teamarbeit und Projektmanagement

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein zentraler Schwerpunkt ist die Virtualisierung und Digitalisierung von Angeboten, die als sinnvolle Ergänzung zu Präsenzveranstaltungen etabliert wurde. Das Unternehmen bietet sowohl reine Präsenztrainings als auch hybride und virtuelle Formate an, wobei der Fokus auf einer inhaltlich sinnvollen Umsetzung und nicht auf einer bloßen Übertragung liegt. Ein weiteres besonderes Angebot ist die Vermarktung eines umfangreichen Leistungskatalogs zur Personalführung und Führungsberatung im Nahen Osten über einen lokalen Partner

Über uns / Über mich

Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Führungstrainings, sowohl in Präsenz als auch in virtuellen Formaten. Das Selbstverständnis im Coaching zeichnet sich durch eine große Zurückhaltung des Coaches aus, dessen Rolle in der Förderung von Selbstreflexion und eigenständiger Lösungsentwicklung des Klienten liegt

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

In der Arbeit kommen vielfältige Methoden zum Einsatz, darunter Planspiele und Business Simulations für Workshops zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung. Im Coaching werden Techniken wie der Wechsel der Perspektive, das Abschreiten der Life Line oder das Erstellen von Soziogrammen genutzt. Für die Einschätzung von Situationen wird das Cynefin-Modell herangezogen. Für virtuelle Formate wurden spezielle Versionen von Diskussionen, Business-Simulationen und Beratungsrunden entwickelt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich primär an Führungskräfte und Spezialisten in Unternehmen. Die Trainings sind hierarchisch aufgebaut und adressieren verschiedene Karrierestufen

• Executives und Manager, beispielsweise für transformationale Führung oder Coaching
• Teamleiter und Abteilungsleiter, etwa für das Führen im Change
• General-Management-Nachwuchs für den Aufbau von Führungskompetenz
• Mitarbeiter und Teams, zum Beispiel für kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Dr. Reiner Borretty
• Straße: Nibelungenstraße 26
• PLZ Ort: 80639 München
• Telefon: +49 89 1573693
• E-Mail: [email protected]