Birgit Böck-Wohlenberg, Lübeck

Einleitung / Überblick

Die Inhaberin ist Business Coach und Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit einem Hintergrund als Diplomkauffrau. Ihr Angebot konzentriert sich auf die Begleitung von Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen, mit den Schwerpunkten Coaching, Beratung und Fallmanagement im Bereich Gesundheit am Arbeitsplatz

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeit umfasst drei Hauptbereiche: Coaching für Einzelpersonen, Beratung für Unternehmen zum Aufbau von Gesundheitsmanagement-Systemen und die professionelle Moderation von Gruppenprozessen wie Arbeitsgruppen oder Gesundheitszirkeln

Leistungen & Services

Das Dienstleistungsangebot besteht aus individuellen Coaching-Sitzungen, Vorträgen und Beratung rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Ein zentraler Service ist das professionelle BEM-Fallmanagement, bei dem die Inhaberin Unternehmen unterstützt, den gesetzlich vorgeschriebenen Prozess aufzubauen und zu gestalten. Darüber hinaus bietet sie Moderation für betriebsinterne Arbeitsgruppen an

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf dem systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das als dritte Säule neben dem gesetzlichen Arbeitsschutz und dem Eingliederungsmanagement steht. Die Herangehensweise ist praxisnah und wird durch viele Beispiele aus der eigenen Erfahrung untermauert. Die Dienstleistungen richten sich ausdrücklich auch an kleine und mittlere Unternehmen, da bereits kleine Veränderungen eine nachhaltige Wirkung entfalten können. Im BEM-Fallmanagement profitiert der Kunde von der langjährigen Erfahrung der Inhaberin als Disability Managerin und ihrem beruflichen Netzwerk

Über uns / Über mich

Die Inhaberin begleitet Menschen als Coach auf ihrem Weg und unterstützt sie darin, Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen. Ihr Credo ist, dass Coaching Hilfe zur Selbsthilfe ist und zur selbstbestimmten Weiterentwicklung führt. Für Unternehmen ist sie seit 2004 im Bereich des Disability- und Fallmanagements tätig und bringt diese Expertise in die BEM-Beratung ein

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise im Coaching versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe, mit dem Ziel, die Selbsterkenntnis der Klienten zu fördern und sie zu befähigen, eigene Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen. Im Unternehmenskontext folgt die Beratung einem systematischen Ansatz, der sowohl auf die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen als auch auf die Stärkung der persönlichen Ressourcen der Beschäftigten abzielt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an Privatpersonen, die persönliche oder berufliche Veränderungsprozesse begleiten lassen möchten, sowie an Unternehmen jeder Größe, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder verbessern wollen. Konkret unterstützt die Inhaberin Arbeitgebende bei der gesetzlichen Pflicht zur Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Coaching & Beratung
• E-Mail: Home Kontakt