Bernd Jacke, Bergisch Gladbach

Einleitung / Überblick

Bernd Jacke bietet Beratung und Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen. Er legt Wert darauf, eine verbindliche und faire Führung sowie die aktive Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse zu fördern, um Chancen zu nutzen und Fehlentscheidungen zu vermeiden

Tätigkeitsfelder

Bernd Jacke konzentriert sich hauptsächlich auf folgende Bereiche im Personalbereich und in der Optimierung von Teamstrukturen: Personalauswahl und Teambuilding sowie Nachfolgerberatung. Er arbeitet dabei mit erfahrenen Partnern zusammen

Leistungen & Services

Die angebotenen Leistungen umfassen folgende Bereiche

• Personalauswahl und Teambuilding
• Nachfolgerberatung
• Einzel-/Gruppen Coaching und Unterstützung in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Dabei legt er Wert darauf
• Menschen in der Umsetzung von Projekten oder bei der Lösung von Problemen zu unterstützen und sie Schritt für Schritt zu aktivieren. Coaching steht dabei im Vordergrund
• wobei die Selbsthilfe der Mitarbeiter gefördert wird

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt im integrierenden Führungsstil, der über alle Mitarbeiterprofile und Qualifikationen hinweg angewendet wird. Darüber hinaus legt Bernd Jacke Wert darauf, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und eine Wertschätzung für ihre Arbeit zu fördern, um die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft zu steigern

Über uns / Über mich

Bernd Jacke verfügt über langjährige Erfahrung als Berater und zuvor als CEO von mittelständischen und großen Unternehmen (von 500 bis 25.000 Mitarbeitern). Er setzt sich dafür ein, Unternehmen in Veränderungsprozessen zu begleiten und eine nachhaltige Wertschöpfung durch Wertschätzung zu ermöglichen. Er versteht sich als Teamplayer und legt großen Wert darauf, Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise von Bernd Jacke basiert auf einem integrierenden Führungsstil und der aktiven Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Er arbeitet mit erfahrenen Partnern zusammen, um in Personalauswahl und Teambuilding eine optimale Lösung zu finden. Das „Ich-frage-meine-Mitarbeiter“-Prinzip wird angewendet, um Chancen zu erkennen und Fehlentscheidungen zu vermeiden. Nachfolgerberatung wird durch Erfahrung und Einfühlungsvermögen unterstützt. Einzel-/Gruppen Coaching konzentriert sich darauf, Menschen in der Umsetzung von Projekten oder bei der Lösung von Problemen zu unterstützen und sie Schritt für Schritt zu aktivieren

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen von Bernd Jacke sind Unternehmen verschiedener Größenordnungen, von mittelständischen bis zu großen Unternehmen, die Unterstützung im Bereich Personalwesen und Teamführung benötigen. Besonders geeignet sind Unternehmen, die eine nachhaltige Wertschöpfung durch Wertschätzung und eine aktive Einbindung der Mitarbeiter anstreben

Adresse & Kontaktdaten

• Bernd Jacke
• Pützweg 9a
• 51467 Bergisch-Gladbach
• E-Mail: [email protected]