BENJAMIN WEBER, Mannheim

Einleitung / Überblick

BildungsWert ist ein Unternehmen von Benjamin Weber, das auf Kompetenzmanagement und betriebliche Weiterbildung spezialisiert ist. Das Angebot umfasst Beratung, Training und die Entwicklung von Softwarelösungen, um Lern- und Veränderungsprozesse in Organisationen zu steuern. Das Unternehmen ist in Mannheim ansässig und baut auf langjähriger praktischer Erfahrung in verschiedenen Branchen auf

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Steuerung von Unternehmen durch das Wissen und Verhalten der Mitarbeiter. Die Tätigkeitsfelder umfassen strategisches Bildungscontrolling, Kompetenzmanagement und systemische Organisationsentwicklung

Leistungen & Services

Benjamin Weber bietet ein umfassendes Dienstleistungsspektrum für die Personal- und Organisationsentwicklung. Zu den konkreten Leistungen gehören die Beratung und Umsetzung von Kompetenzmanagement, die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen sowie die Moderation von Gruppenprozessen und Großveranstaltungen

• Beratung zum strategischen Bildungscontrolling und Kompetenzmanagement
• Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Ausbildungen
• Moderation von Programmen und Workshops, beispielsweise zu Sicherheitsthemen
• Transfercoaching zur Begleitung des Lerntransfers nach Weiterbildungen
• Unterstützung bei AZWV-/Bildungsgutschein-Verfahren und Zertifizierungen
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation betrieblicher Weiterbildung

Produkte

Neben Dienstleistungen entwickelt und vertreibt BildungsWert auch eigene Softwarelösungen und Publikationen für den Bildungsbereich

• Transferbegleitungssoftware "TranferCockpit"
• Fotoprotokollsoftware
• Onlineerhebungssoftware
• Das Buch "Prozessorientiertes Kompetenzmanagement für KMUs"
• Das Buch "Evaluation Betrieblicher Weiterbildung"
• Das Handbuch "Besser Wollen" in der 3. Auflage (2012)

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einem systemischen und prozessorientierten Ansatz, der Theorie und Praxis verbindet. Die entwickelten Methoden und Instrumente sind in der Praxis erprobt und wurden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen weiterentwickelt

• Entwicklung und Anwendung eines eigenen Kompetenzmodells
• Das Transfercoaching-Verfahren kombiniert den Willenstest, einen Lernmonitor und Telefoncoaching
• Die modulare Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler führte zur Bildung eines nachhaltigen Unternehmensnetzwerks
• Die angebotenen Softwaretools wie die Fotoprotokollsoftware werden von namhaften Organisationen wie dem TÜV Rheinland genutzt

Über uns / Über mich

Benjamin Weber, der Gründer und Geschäftsführer von BildungsWert, blickt auf eine lange Erfahrung als Berater, Trainer und Autor im Feld der betrieblichen Bildung zurück. Seine Erkenntnisse aus zahlreichen Beratungsprojekten mit verschiedenen Unternehmen und Institutionen fließen direkt in die Dienstleistungen und Produkte ein

• Die Beratungserfahrung reicht bis zur ime, der Universitätsmedizin Mannheim und Ruland EC
• Er moderierte von 2010 bis Mitte 2013 ein Sicherheitsprogramm in einem großen chemischen Unternehmen
• Seit 2005 begleitet er individuelles Lernen im Rahmen betrieblicher Weiterbildung

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit basiert auf einem systemtheoretischen Fundament und setzt auf praxiserprobte Instrumente. Ein zentrales Verfahren ist das prozessorientierte Kompetenzmanagement, das in sechs Schritten zur Kompetenzanalyse eines Unternehmens führt

• Einsatz der Metaplan-Methode für Moderationen
• Anwendung von Tools wie dem Willenstest und Lernmonitor im Transfercoaching
• Entwicklung und Nutzung eigener Softwarelösungen zur Unterstützung von Bildungsprozessen
• Wissenschaftliche Arbeitsweise, die sich in Publikationen und der Evaluation von Maßnahmen zeigt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich primär an Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), sowie an Organisationen aus dem Bildungs- und Gesundheitssektor. Die Methoden finden in der betrieblichen Weiterbildung, Organisationsentwicklung und im Kompetenzmanagement Anwendung

• KMUs (Kleine und Mittlere Unternehmen)
• Chemische Industrie
• Universitäten und Universitätskliniken (z.B. Universitätsmedizin Mannheim, FernUniversität in Hagen)
• Unternehmen wie Bombardier, RWE Solutions AG und Ruland EC

Preise / Kostenstruktur

• Das wissenschaftliche Journal "Heft 4 (2009)" kostet 21,50 EUR inklusive MwSt
• Das "Praxishandbuch" Prozessorientiertes Kompetenzmanagement für KMUs kostet 89 EUR inklusive MwSt

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Benjamin Weber
• Straße: Wimpfener Straße 7
• PLZ Ort: 68259 Mannheim
• Telefon: +49 (0)621 3214430
• E-Mail: [email protected]