BenefitBuilders GmbH, Erfurt

Einleitung / Überblick

BenefitBuilders unterstützt Unternehmen dabei, mit zeitgemäßen Mitarbeiterbenefits eine moderne und attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen. Das Unternehmen adressiert den „War for Talents“, der nach eigener Einschätzung den deutschen Klein- und Mittelstand besonders betrifft

Tätigkeitsfelder

BenefitBuilders berät Unternehmen zu Mitarbeiterbenefits und entwickelt individuelle Benefit-Konzepte. Ziel ist es, Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren

Leistungen & Services

Die Zusammenarbeit mit BenefitBuilders erfolgt in drei Schritten:

• Potenzialanalyse: In einem kostenlosen Erstgespräch wird das Potenzial des Unternehmens analysiert und die Eignung für das Konzept geprüft
• Strategieberatung: Bei gegenseitiger Entscheidung für eine Zusammenarbeit wird gemeinsam ein individuelles Konzept entwickelt
• Betreuung: Nach der Implementierung des Konzepts bleibt BenefitBuilders an der Seite des Kunden, um das Konzept zu pflegen und bei Bedarf nachzujustieren

Schwerpunkte & Besonderheiten

Das Konzept von BenefitBuilders zeichnet sich durch vier Merkmale aus:

• Fundiert: Es soll die Grundlage schaffen, das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu präsentieren
• Flexibel: Das Konzept ist auf die Wünsche des Kunden und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter anpassbar
• Gefördert: Mögliche Steuervorteile und Fördertöpfe werden ausgeschöpft
• Verwaltungsarm: Dank des Rundum-Konzepts entsteht für die Personalverantwortlichen kein Mehraufwand

Über uns / Über mich

Die Gründer und Geschäftsführer von BenefitBuilders sind Nico Heinrich (Beratung & Vertrieb) und Philipp Thormann (Geschäftsprozesse & Strategie). Heinrich wird als ehemaliger Vollblutsportler und Bauchmensch beschrieben, Thormann als absoluter Denker und Zahlenmensch. Philipp Thormann formuliert die Aufgabe des Unternehmens wie folgt: „Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den deutschen Klein- und Mittelstand wieder attraktiv zu machen.“

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

BenefitBuilders richtet sich an den deutschen Klein- und Mittelstand. Die Zielgruppe sind Unternehmen, die vor Herausforderungen wie fehlenden neuen Mitarbeitern, hohen Ausfallzeiten oder hoher Mitarbeiterfluktuation stehen

Adresse & Kontaktdaten

• E-Mail: [email protected]