Anja Pabst, Unterföhring

Einleitung / Überblick

markdown Anja Pabst bietet Expertise im Bereich Human Resources, insbesondere durch HR-Interim, HR-Projekte, Coaching und Sparring. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Praxiserfahrung im Personalmanagement und setzt sich dafür ein, Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und in Prozessen zu begleiten. Ihr Ansatz ist systemisch und berücksichtigt Unternehmenskultur und Mindset sowie aktuelle Trends und moderne Personalarbeit

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeitsfelder von Anja Pabst umfassen die Beratung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie umfassende Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse. Zu den Arbeitsbereichen gehören:

• Beratung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Projektmanagement und Prozessmanagement
• Moderation, Training und Coaching
• Führung in Projekten, fachlich und disziplinarisch
• Aktuelle Fachkenntnisse zu HR-Trends und moderner Personalarbeit
• Systemischer Ansatz rund um Unternehmenskultur und Mindset
• Theorie und Praxis zu Agilität, digitaler Transformation und New Work

Leistungen & Services

Anja Pabst bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services, darunter:

• Strukturierte Projektsteuerung mit lösungsorientierter und umsetzungsstarker Arbeitsweise

Expertise in folgenden Themenbereichen

• Unternehmenskultur/Wertearbeit: Gestaltung von Initiativen zu Unternehmenswerten und Förderung der Unternehmens- und Führungskultur
• Digitale Transformation: HR-seitige Mitgestaltung und Umsetzung
• Strategisches Recruiting und Einführung von Recruiting-Toolboxen
• Neuausrichtung der Zeitwirtschaftung und Verhandlung einer Gesamtbetriebsvereinbarung Arbeitszeit
• Konzeption und Einführung von Talent- und Führungskräfteprogrammen
• Agiles Lerncoaching
• Unterstützung im Rahmen der Prozessbegleitung, beispielsweise durch Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Leitfäden, Workshopdesigns und Kommunikationsplänen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Anja Pabst legt besonderen Wert darauf, Projekte lösungsorientiert und umsetzungsstark zu führen. Zu ihren Schwerpunkten und Besonderheiten zählen:

• Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
• Interkulturelle Kompetenz mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Agiles Lerncoaching

Über uns / Über mich

Anja Pabst verfügt über mehr als 20 Jahre Praxiserfahrung im Personalmanagement und bringt umfassende Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse aus Konzern und Mittelstand mit. Ihr Methodenrepertoire umfasst Moderation, Training und Coaching sowie Führungserfahrung in Projekten, fachlich und disziplinarisch. Sie setzt einen systemischen Ansatz rund um Unternehmenskultur und Mindset ein und ist mit aktuellen Fachkenntnissen zu HR-Trends und moderner Personalarbeit ausgestattet. Sie studierte BWL mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und absolvierte Coaching-Ausbildungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und New Work

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Anja Pabst setzt eine Vielzahl von Methoden und Technologien ein, darunter Moderation, Training, Coaching, Projektmanagement und Prozessmanagement. Sie nutzt ihr Methodenrepertoire, um Projekte lösungsorientiert und umsetzungsstark zu führen und setzt einen systemischen Ansatz rund um Unternehmenskultur und Mindset ein. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Business Orientierung und einem Partnering, das sich in den Bedürfnissen von Management und Mitarbeitern ausrichtet. Sie setzt ihre große HR-Erfahrung und Methodenkompetenz ein, um Beratung und Unterstützung zu leisten

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen von Anja Pabst umfassen Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Rollen, darunter:

• Sozialwirtschaft (2025)
• IT/Verkehrsbranche (2024/2025)
• IT Consulting / IT Energiebranche (2024)
• e-commerce (Kundenprojekt 2023)
• Baubranche (Kundenprojekte 2020-2022): Interim Manager Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Projektlead Employer Relation, Senior Business Partner
• Automotiv (TecAlliance, 2016-2019): Senior HR Business Partner
• Telekommunikation (o2/Telefonica 2000-2015): HR Business Partner, Senior HR Consultant, People Development Expert
• Marktforschung (GfK 1993-1996): Handelsforschung

Adresse & Kontaktdaten

• Inhaberin Anja Pabst
• Voglbachlweg 2
• 85774 Unterföhring
• Telefon: +49 89 20 03 63 94
• Mail: [email protected]
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuer-Gesetz: 93 617 084 824