AllBright Stiftung, Berlin

Einleitung / Überblick

Die AllBright Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitzen in Stockholm und Berlin. Sie setzt sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft ein und hat das Ziel, gleiche Karrierechancen für Männer und Frauen zu schaffen

Tätigkeitsfelder

Die Stiftung arbeitet in den Bereichen Aufklärung, Beratung und Monitoring. Sie vermittelt Unternehmen und Organisationen Wissen über chancengerechte Strukturen und dokumentiert die Entwicklung des Frauenanteils in Führungspositionen der Wirtschaft

Leistungen & Services

Über ihre AllBright Academy bietet die Stiftung praxisnahe Dienstleistungen an, um den Kulturwandel in Unternehmen zu unterstützen. Das Angebot umfasst Workshops, Vorträge, Evaluation und individuelle Beratung

• Sie steht Unternehmen im Veränderungsprozess mit Expertise und Best-Practice-Beispielen zur Seite
• Das Angebot beinhaltet halb- oder ganztägige, individualisierte Workshops für Geschäftsführungen oder Steuerungsgruppen
• Aus einer Ist-Analyse werden strategische Implikationen abgeleitet und gemeinsam zielführende Maßnahmen entwickelt
• Die Stiftung unterstützt auch bei speziellen individuellen Problemstellungen
• Inspirierende Vorträge dienen der Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitern

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Kulturwandel im Unternehmensalltag. Die Stiftung gibt Führungskräften konkrete Werkzeuge an die Hand und berichtet regelmäßig über Best Practices. Zudem veröffentlicht sie analytische Berichte, wie den "AllBright Bericht", der beispielsweise einen Stillstand beim Frauenanteil in den Vorständen von DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen feststellt

Über uns / Über mich

Die Geschäftsführung der AllBright Stiftung besteht aus Dr. Wiebke Ankersen und Christian Berg. Dr. Wiebke Ankersen ist Skandinavistin. Die Leitung der Workshops & Beratung innerhalb der AllBright Academy hat Dr. Ute Schürings inne. Lara Franken verantwortet das Projektmanagement

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit basiert auf einer fundierten Ist-Analyse, aus der strategische Maßnahmen abgeleitet werden. In Workshops werden konkrete Tools vermittelt, beispielsweise für psychologische Sicherheit, Kommunikation in diversen Teams oder inklusives Führen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Hauptzielgruppen sind Unternehmen und Organisationen sowie deren Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Angebote richten sich insbesondere an Geschäftsführungen, Vorstände, Personalabteilungen (HR), Kommunikations- und Recruiting-Verantwortliche, die Schlüsselpersonen in Veränderungsprozessen sind

Adresse & Kontaktdaten

• Name: AllBright Academy
• E-Mail: [email protected]
• Name: AllBright Stiftung (Spenden & allgemeine Anfragen)
• E-Mail: [email protected]