AJency GmbH, Essen

Einleitung / Überblick

AJENCY unterstützt Unternehmen beim Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, bei Transformationsprozessen und der ganzheitlichen Entwicklung organisatorischer Potenziale. Der Fokus liegt auf der Verbindung von Strategie, Struktur und Menschen. Das Unternehmen begleitet die Weiterentwicklung von Organisationen, die Optimierung von Prozessen sowie die strategische Ausrichtung des Human-Resources-Bereichs, wobei wirtschaftliche Zielsetzungen und mitarbeiterorientierte Entwicklung zusammengedacht werden

Tätigkeitsfelder

AJENCY ist in der systemischen Organisationsentwicklung, im HR Consulting und in der agilen Transformation tätig. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die gezielte Weiterentwicklung des Personal- und Organisationsbereichs

Leistungen & Services

AJENCY bietet Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Kompetenzentwicklung, Potenzialanalysen und Rollenklärung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Zusammenarbeit, Mitarbeiterbindung und Motivationsstrategien sowie beim Aufbau moderner HR-Strukturen und der Integration agiler Arbeitsmodelle in bestehende Organisationen Im Rahmen der Mitarbeitergewinnung wird die Arbeitgebermarke nach außen so kommuniziert, dass Wunschkandidaten angesprochen werden. Der Bewerbungsprozess verzichtet auf altmodische Anschreiben und Lebensläufe per E-Mail und bietet stattdessen einen schnellen und unkomplizierten Ablauf. Alle Bewerbungen werden vom internen Recruiting Team durch ein Telefoninterview vorqualifiziert

Über uns / Über mich

Die Geschäftsführung wird von Ali El-Chami als Experte für Mitarbeitergewinnung und Digitalisierung verantwortet

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Den Entwicklungsprozess gestaltet AJENCY mit der Alchimedus-Methode®. Dabei werden sowohl wirtschaftliche Zielgrößen als auch organisatorische und personelle Faktoren berücksichtigt. Ergänzend kombiniert das Unternehmen Methoden aus systemischer Organisationsentwicklung, Coaching- und Trainingsansätzen, moderner Führungsentwicklung und agilen Transformationsmethoden

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

AJENCY unterstützt nur Unternehmen, bei denen zu 100 Prozent sicher ist, dass geholfen werden kann. Die Beratung richtet sich an Organisationen, die zukunftsfähige Strukturen aufbauen, Transformationsprozesse gestalten und organisatorische Potenziale entwickeln möchten