Berufsberatung in Rot, Stuttgart
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Schwabbacher Str. 25E, 70437 Stuttgart, Rot, Baden-Württemberg
0711 21660350
Schulen, Förderschule, Berufsberatung 
Rotweg 127, 70437 Stuttgart, Rot, Baden-Württemberg
0711/21660310
Berufsberatung, Ämter und Behörden, Behörde, Amt, Behörden, SONDERSCHULEN FÜR KÖRPERBEHINDERTE, Förderschulen für Körperbehinderte, Ämter 
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Adalbert-Stifter-Str. 52A, 70437 Stuttgart, Freiberg, Baden-Württemberg
0711 21689699
Helene Fernau Horn Schule Stuttgart; Ganztagesschule für sprachbehinderte Kinder und Jugendliche; Bildungsgang Grund und Hauptschule 
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Adalbert-Stifter-Str. 30, 70437 Stuttgart, Mönchfeld, Baden-Württemberg
0711 21689688
## Einleitung / Überblick Die Kreuzsteinschule (KSS) ist ein staatliches sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt „Lernen“. Sie befindet sich auf dem Schulcampus Stuttgart-Freiberg und unterrichtet Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 1 bis 9 ## Tätigkeitsfelder Die Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Ihre Tätigkeitsfelder umfassen die schulische Bildung und die individuelle Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Sonderpädagogische Bildung und Beratung - Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf und von Menschen mit Lernbehinderung - Unterstützung und Beratung allgemeiner Schulen durch den Sonderpädagogischen Dienst ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum der Kreuzsteinschule und ihres Sonderpädagogischen Dienstes umfasst verschiedene pädagogische und beratende Angebote - Beratung und Unterstützung von Eltern, SchülerInnen und LehrerInnen - Beobachtung des Lern- und Leistungsverhaltens im Unterricht - Erstellung von individuellen Lern- und Entwicklungsplänen (ILEB) - Begleitung und Dokumentation der Fördermaßnahmen - Unterstützung und Beratung bei der Suche nach Hilfe- und Unterstützungsangeboten sowie bei der Hilfeplanung - Vermittlung und Begleitung bei der Kontaktaufnahme zu außerschulischen Hilfen (Beratungszentrum / ASD, Psychologische Beratung, Ergotherapie, Logopädie, usw.) - Zusammenarbeit mit Therapeuten unterschiedlicher Fachrichtungen - Durchführung erlebnispädagogischer Maßnahmen, Schullandheime, außerunterrichtlicher Aktivitäten, tiergestützter Angebote und Sozialer Trainings - Beratung im Übergang von der Schule zum Beruf - Nachmittagsbetreuung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Kreuzsteinschule zeichnet sich durch spezifische pädagogische Konzepte und Rahmenbedingungen aus, die eine individuelle Förderung ermöglichen - Förderschwerpunkt „Lernen“ - Jahrgangsgemischter und klassenübergreifender Unterricht in den Klassen 1 bis 9 - Klassen mit geringer Schülerzahl - Arbeit nach dem Klassenlehrerprinzip für intensiven Austausch, verlässliche Strukturen und tragfähige Beziehungen - Feste Lerngruppen und verlässliche Bezugspersonen - Überschaubarer und klar strukturierter Rahmen - Kooperationsverbund mit Kindergärten und Kindertageseinrichtungen - Friedensaktionen und Schulfeste als Teil des Schullebens ## Über uns / Über mich Die Kreuzsteinschule ist Teil des Schulcampus Stuttgart-Freiberg. Ein Förderverein unterstützt die Arbeit der Schule - Der Förderverein LERNEN FÖRDERN e.V. ist ein Verein zur Unterstützung und individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf und von Menschen mit Lernbehinderung - Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung und Unterstützung von diesen Kindern und Jugendlichen - Die Vorstandschaft des Vereins setzt sich aus einem 1. Vorsitzenden (Herr Irling) und einer 2. Vorsitzenden (Frau Meyer) zusammen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die pädagogische Arbeit folgt einem strukturierten Ansatz, der auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist - Arbeit nach dem Klassenlehrerprinzip - Etablierung verlässlicher Strukturen und Aufbau tragfähiger Beziehungen - Nutzung individueller Lern- und Entwicklungspläne (ILEB) - Kooperation im Rahmen eines Kooperationsverbundes mit allgemeinen Schulen, Kindergärten und Kindertageseinrichtungen - Ablauf eines standardisierten Überprüfungsverfahrens (Antragsformular der Eltern auf Prüfung des sonderpädagogischen Bildungsanspruchs) ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich an spezifische Zielgruppen im schulischen und vorschulischen Bereich - Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Schwerpunkt Lernen der Klassenstufen 1 bis 9 - Eltern, SchülerInnen und LehrerInnen allgemeiner Schulen, die Beratung und Unterstützung durch den Sonderpädagogischen Dienst in Anspruch nehmen können - Kinder und Jugendliche mit Lernbehinderung, die durch den Förderverein unterstützt werden ## Adresse & Kontaktdaten - Die Kreuzsteinschule ist unter folgenden Kontaktdaten zu erreichen - KREUZSTEINSCHULE SBBZ Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum Förderschwerpunkt Lernen - Adalbert-Stifter-Straße 30 - 70437 Stuttgart-Freiberg - Tel.: 0711 / 216 347 00 - Fax: 0711 / 216 347 03 - E-Mail: [email protected] - Weitere Ansprechpartner sind die Schulleitung (Tanja Meyer), das Sekretariat (Susanne Meister) und der Hausmeister (Mario Napolitano) 
Kolpingstr. 157, 70378 Stuttgart, Schmiden, Baden-Württemberg
0711/87030990
## Einleitung / Überblick Das S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung GmbH bietet Beratung und Unterstützung in den Bereichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Das Institut setzt dabei das zertifizierte Schweizer S&B Concept® ein, um individuelle Erfolgsstrategien zu erarbeiten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten ## Leistungen & Services ### Das Unternehmen bietet folgende Leistungen und Services an - Berufsberatung - Studienberatung - Laufbahnberatung nach dem S&B Concept® - Potenzialabklärung - individuelle Beratung für Mitarbeitende - Schulungen für Fachleute aus dem Bildungsbereich - Seminare für Mitarbeitende und Coaching zur Umsetzung. Dazu gehören unter anderem: Beratung zur Berufswahl - Entscheidungen vorbereiten - fachliche Begleitung bei der Umsetzung der Beratungsresultate - Potenzialanalyse - Selbsteinschätzung - Arbeitshefte nach dem S&B Concept® - Laufbahnberatung - Überprüfen von Bewerbungsstrategien - situationsbedingter Einbezug weiterer Personen und Umgang mit Absagen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, eine individuelle Beratung anzubieten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Es setzt das zertifizierte Schweizer S&B Concept® ein und bietet eine Vielzahl von Schulungen und Seminaren in diesem Bereich an. Ein Schwerpunkt liegt zudem auf der Unterstützung von Unternehmen bei der Personalentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Seminare befähigen die Mitarbeitenden zur Entwicklung und sichern ihre Arbeitsmarktfähigkeit ## Über uns / Über mich ### Das Unternehmen ist in folgenden Bereichen tätig - Berufsberatung - Studienberatung und Laufbahnberatung. Es unterstützt Schülerinnen und Schüler - Auszubildende - Studierende - Berufstätige - Stellensuchende - Führungskräfte und Wiedereinsteiger bei der Entwicklung ihrer beruflichen Ziele ## Adresse & Kontaktdaten - S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung GmbH - Kolpingstraße 157 - 70378 Stuttgart - Telefon: +49 (0)711 870 30 99 - 0 - E-Mail: [email protected] 
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Kleemannstraße 8, 8A, 70372 Stuttgart, Bad Cannstatt, Baden-Württemberg
0711 52088233
Wir sind unseren Kundinnen und Kunden gegenüber verpflichtet. Dafür bürgen wir über unser prozessorientiertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2008 mit zertifizierter Anerkennung. Wir beraten, qualifizieren und bilden aus, betreuen, beschäftigen und vermitteln. Durch innovative Bildungskonzepte und Beschäftigungsprojekte leisten wir unseren Beitrag zum Erhalt und Ausbau der individuellen Qualifikation. Wir tragen zur Sicherung von Arbeitsplätzen in Unternehmen, zur Bewältigung des Strukturwandels, zur Humanisierung der Arbeitswelt und zur Resozialisierung bei. Wir unterstützen die aktive Arbeitsmarktpolitik und kooperieren dabei mit nationalen und transnationalen Partnern. Wir stellen die Kundin und den Kunden in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser umfassendes Angebot ist jeweils auf ihre/seine Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten. Wir bieten ein kompetentes Team, eine freundliche Lern- und Arbeitsatmosphäre, zeitgemäße Lernmethoden sowie eine moderne Ausstattung. Wir fördern – und erwarten von uns selbst – Engagement, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein, sind kritikfähig und lernen aus Erfahrung. Für uns ist Gleichstellung nicht nur ein Wort. Wir stehen hinter der Forderung, dass im Arbeits- und Geschäftsleben niemand aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität diskriminiert werden darf. 
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Mercedesstraße 7, 70372 Stuttgart, Bad Cannstatt, Baden-Württemberg
0173 8883301
Berufsberatung 
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Nordbahnhofstr. 30-34, 70191 Stuttgart, Baden-Württemberg
07119204900
Die Bundesagentur für Arbeit in Stuttgart-Bad Cannstatt ist für Unternehmen ein wichtiger Dienstleister in allen Arbeitsmarktfragen. Ihre Arbeitsagentur Stuttgart-Bad Cannstatt schlägt Ihnen Bewerber für die Besetzung freier Stellen vor und informiert Sie gerne über die Bewerbersituation und zu Förderleistungen. Darunter fallen zahlreiche Hilfen für Ältere, schwerbehinderte Menschen und zur Probebeschäftigung. Möchten Sie ausbilden oder einstellen? Dann melden Sie die freie Stelle Ihrer Agentur für Arbeit Stuttgart-Bad Cannstatt. Ihre freien Ausbildungs- und Arbeitsstellen können Sie unentgeltlich in der JOBBÖRSE veröffentlichen. 
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Heilbronner Straße 72, 70191 Stuttgart, Baden-Württemberg
0711 6567990
von Rundstedt ist der strategische Partner für Workforce Transformation. Mit einer intergierten Vorgehensweise führt von Rundstedt Personalveränderungsprojekte kosteneffizient und treffsicher zum Erfolg. Die nachhaltigen Lösungen reduzieren Umbaukosten und halten mehr Menschen mit zukunftsfähigen Jobprofilen im Unternehmen. Für mehr Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Die Kernkompetenzen der Unternehmensberatung umfassen das Skill Matching, Strategische Personalplanung, Wecken von Veränderungsbereitschaft, Outplacement, Redeployment und Retention. 
Kunden loben die freundlichen Mitarbeiter und die tollen Räumlichkeiten bei v. Rundstedt & Partner GmbH. Die allgemeine Zufriedenheit mit den Beratungsleistungen ist positiv. 
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Stockholmer Platz 1, 70173 Stuttgart, Bad Cannstatt, Baden-Württemberg
0049-711-6932120
Seit 2002 unterstützt Deichselberger Consulting mit Coachings, Workshops und Projekten in den Bereichen • Karriere Coaching | Bewerbungsberatung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Mitarbeiter Coaching | Führungskräfteentwicklung • Change Management für Unternehmen • Gründungsberatung Erfolgscoaching für Menschen & Unternehmen, die mehr erreichen wollen. Sie möchten sich verändern? Wir unterstützen Sie gerne! individuell – erfolgreich – nachhaltig Jetzt geschlossen
Neckarstr. 84, 70190 Stuttgart, Stuttgart-Mitte, Baden-Württemberg
Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarkt, Ausbildungsmarkt, Kindergeld, Arbeitsagentur, Jobbörse 
Rotenbergstr. 2, 70190 Stuttgart, Stuttgart, Baden-Württemberg
0711/6567582
Einzel-und Paarberatung, Trauerberatung und Seelsorge, Counselling in English, Beratung für Jugendliche. 
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Kronenstraße 24, 70173 Stuttgart, Baden-Württemberg
0711 284200
## Einleitung / Überblick bigKARRIERE ist ein Angebot im Auftrag der Audiotainment Südwest GmbH & Co. KG. Es richtet sich an Menschen in Ausbildung, Studium und Beruf und bietet Inhalte zur beruflichen Orientierung und Karriereentwicklung ## Tätigkeitsfelder Das Angebot umfasst die Bereitstellung von redaktionellen Inhalten, die Organisation von Veranstaltungen und die Vermittlung von Stellenangeboten. Die Themen reichen von Ausbildung und Studium über Bewerbungstipps und Arbeitsrecht bis hin zu Psychologie und Selbstmanagement ## Leistungen & Services Ein zentraler Service ist der Karrieretag Wuppertal, eine Veranstaltung zum Start ins Arbeitsleben. Das Angebot beinhaltet außerdem Podcasts und einen Newsletter, über den Nutzer über neue Aktionen und Gewinnspiele informiert werden. Für persönliche Anfragen steht ein Kontaktformular zur Verfügung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Fokus liegt auf der psychologischen Unterstützung der Nutzer. Dazu werden Methoden wie das Erstellen eines Vision Boards empfohlen, um durch Zielklarheit und emotionale Verknüpfung Motivation und Zufriedenheit zu steigern. Das Angebot wird durch Werbepartnerschaften mit Bildungs- und Ausbildungsanbietern wie der PH Karlsruhe, der Sanitär Kleissner GmbH, dem Festo Lernzentrum und Gerüstbau Dostmann ergänzt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Inhalte richten sich primär an Personen in der Phase der Berufsorientierung, in Ausbildung oder im Studium sowie an Berufseinsteiger. Die angebotenen Themen sind auf deren Bedürfnisse zugeschnitten, wie etwa die Suche nach einem Ausbildungsplatz, die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche oder das persönliche Wachstum im Arbeitsleben ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Audiotainment Südwest GmbH & Co. KG - Straße: Dudenstraße 12-26 - PLZ Ort: 68167 Mannheim - Für generelle Anfragen oder Anregungen wird auf das Kontaktformular verwiesen. Für journalistische Anfragen stehen folgende Ansprechpartner zur Verfügung - Name: Michael Weiland - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 172 3822469 - Name: Miriam Audrey Hannah 
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Friedrichstraße 15, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg
0711 67235720
Orizon ist eines der führenden Personalunternehmen auf dem deutschen Markt und bietet unter anderem Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung sowie verschiedene Personalprojekte an. 
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Kronprinzstraße 14, 70173 Stuttgart, Baden-Württemberg
0711 7585880
Als unabhängige Personalberatung in Stuttgart zählt Rochus Mummert zu den Marktführern in Deutschland. Die erfahrenen Beraterinnen und Berater von Rochus Mummert stehen ihren Mandanten aus dem deutschen Mittelstand bis hin zu Großkonzernen über alle Wirtschaftszweige hinweg im Inland und europäischen Ausland zur Seite. In der Rochus Mummert Personalberatung in Stuttgart begleiten unsere Beraterinnen und Berater Unternehmen bei der Besetzung von Top- und Schlüsselpositionen sowie der nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Die Landeshauptstadt Baden-Württembergs gehört bundesweit zu einer der attraktivsten und aufstrebendsten Metropolregionen. Finden Sie gemeinsam mit uns Experten und ausgezeichnete Arbeitgeber in Stuttgart und der Umgebung. 
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Stuttgart, Baden-Württemberg
0173 3046409
WIN5 macht aus Wissen Wirkung. Unser Rezept: Hohe Motivation, positive Einstellung, unternehmerisches Denken und die Überzeugung, dass engagierte Aufklärung Ärzte, Patienten, Praxisteams und Kostenträger gleichermaßen entlastet. Was wir mitbringen: Empathie für die Situation des Patienten, umfassende Erfahrung in Personalführung, -entwicklung und -schulung sowie einen breiten Background von mehr als 25 Jahre Arbeit im Gesundheitswesen. Unser Ziel: WIN 5 stellt sicher, dass aus Wissen Wirkung wird. Wir trainieren Ihr Praxispersonal in Präsentation, Methodik und Moderation, damit Ihre eingeschriebenen DMP-Patienten im Rahmen des DMP-Programmes* den maximalen Nutzen gewinnen und autark mit ihrer Erkrankung umgehen können. *siehe G-BA 
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Stuttgart, Baden-Württemberg
0711 49094530
## Einleitung / Überblick FMC Group unterstützt Unternehmen in verschiedenen Märkten weltweit, darunter auch Türkiye, durch eine umfassende Palette von Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet eine Kombination aus Marktforschung, Recruiting, Employer of Record und Management Consulting, um Unternehmen beim Erfolg in neuen Märkten zu unterstützen. FMC Group versteht die besonderen Bedürfnisse ihrer Kunden und bietet eine persönliche Betreuung und Beratung ## Tätigkeitsfelder FMC Group ist in folgenden Bereichen tätig: - Marktforschung - Recruiting - Employer of Record - Distributor Search - Supplier Search - Strategische Beratung - Internationalisierung Strategy - Unternehmensgründung in Türkiye - Accounting Management - Payment Services - Financial Reporting - Lead Generation - Import und Distribution - Management Consulting ## Leistungen & Services FMC Group bietet folgende Leistungen und Services: - Marktforschung mit Desk Research und Experteninterviews - Recruiting von Talenten in verschiedenen Ländern - Employer of Record Services, einschließlich Payroll, Steuern und Sozialleistungen - Distributor Search, einschließlich Identifizierung und Bewertung geeigneter Vertriebspartner - Supplier Search, einschließlich Identifizierung und Bewertung geeigneter Lieferanten - Unternehmensgründung in Türkiye, einschließlich Limited Liability Company (LTD), Joint-Stock Company (AS), Branch Office und Liaison Office Formation - Accounting Management, einschließlich Finance Consulting, Accounting Outsourcing, Payrolling, Bookkeeping Management und Financial Reporting - Payment Transactions ## Schwerpunkte & Besonderheiten FMC Group legt besonderen Wert darauf, Unternehmen in Türkiye als One-Stop-Shop zu unterstützen, wobei sie eine breite Palette von zusätzlichen Dienstleistungen anbieten, darunter Unternehmensgründung, Accounting Management, Payment Services, Financial Reporting, Recruiting, Lead Generation, Import und Distribution sowie Management Consulting. Ein besonderes Merkmal ist die persönliche Betreuung und Beratung durch dedizierte Ansprechpartner, die jederzeit verfügbar und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen. Darüber hinaus bietet FMC Group Employer of Record Services, die es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiter in Ländern ohne lokale Rechtsstruktur einzustellen ## Adresse & Kontaktdaten Büyükdere Mh. Dede Yusuf Sok. No:11 TR-34453 Sarıyer, Istanbul / Türkiye E-Mail: [email protected] Tel.: +90-212-3638 052 
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Theodor-Heuss-Straße 30, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg
0176 62770243
Wir bringen Talente in den Mittelstand – durch Employer Branding, HR-Marketing & Performance Recruiting. Unsere Strategie und unser Handeln ist: people-first. Wir helfen mittelständischen Firmen bekannter zu werden und mehr Bewerbungen von fähigen Azubis und qualifizierten Fachkräften zu gewinnen. Die Mission von SocialNatives: „Make the Mittelstand sexy again!“ 
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Saarstr. 6, 71636 Ludwigsburg, West, Baden-Württemberg
07141 6421460
## Einleitung / Überblick skillconcept - worklife Consulting ist ein Beratungsunternehmen unter der Leitung von Sylvia Wagner. Es bietet Lösungen für wertschöpfende und gesunde Unternehmen und Mitarbeiter. Das Unternehmen entwickelt Potential und Persönlichkeit effizient ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Es unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen bei der effizienten Entwicklung und dem Einsatz von Potential und Persönlichkeit - Organisationsentwicklung - Führungskräfte-Mentoring - Trainings, Workshops und Coaching - Mediation - Vorträge - Online-Seminare ## Leistungen & Services Die angebotenen Dienstleistungen zielen darauf ab, Veränderungsprozesse zu begleiten und die Performance von Einzelpersonen und Teams zu steigern. Die Lösungen sind ganzheitlich und systemisch ausgerichtet - Einzel-Coaching - 1:1 Mentoring - Group Coaching und Masterminds - Inhouse-Seminare, Workshops und Vorträge für Teams und Abteilungen - Online-Seminare und Online-Coaching - Unterstützung bei Potentialentwicklung und Veränderung ## Produkte Das Unternehmen bietet verschiedene Formate zur Wissensvermittlung und persönlichen Entwicklung an - Online-Seminare - Group-Coaching als Mischung aus 1:1 Coaching und Online-Seminar - Masterminds als besondere Form des Group Coachings - Produktive Workshops ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein zentraler Ansatz ist der TRI-P©-Ansatz, der drei Ebenen vereint. Dieser garantiert effiziente, ganzheitliche und systemische Lösungen - Persönlichkeit: Selbstblockaden und Hindernisse erkennen und lösen - Potential: Schlummernde Stärken und Fähigkeiten neu entdecken und trainieren - Performance: Motivation, Sicherheit und Umsetzungsstärke generieren ## Über uns / Über mich Sylvia Wagner unterstützt als Coach und Trainerin rund um Potentialentwicklung und Veränderung. Sie fordert, fördert und feiert mit ihren Klienten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise ist agil und zielt auf praxisnahe Ergebnisse ab. Für Workshops wird beispielsweise eine systemische Perspektive eingenommen - Agiles Planen, Gestalten und erfolgreiches Beenden von Veränderungsprozessen - Einnehmen der Vogelflugperspektive in Workshops, um das System "von oben" zu betrachten - Digitale Angebote wie Online-Seminare und Group-Coaching - Der TRI-P© 3-Ebenen-Ansatz ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich sowohl an Unternehmen als auch an motivierte Einzelpersonen - Unternehmen und ihre Mitarbeiter - Motivierte Einzelkämpfer*innen, Fach- und Führungskräfte - Experten, denen der konstruktive Meinungsaustausch unter Gleichgesinnten fehlt - Teams und Abteilungen in Unternehmen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: skillconcept - worklife Consulting - Straße: Saarstr. 6 - PLZ Ort: 71636 Ludwigsburg - Telefon: +49 7141 6421460 - E-Mail: [email protected] 
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Hubertusplatz 2, 70499 Stuttgart, Bad Cannstatt, Baden-Württemberg
0711 80673376
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