CONSULTING BADEN-BADEN
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CONSULTING BADEN-BADEN
Unser Unternehmen ist auf die Verwaltung von Immobilien spezialisiert.
DEKRA ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen Unter dem Dach des DEKRA e V arbeiten mehr als hundert Tochtergesellschaften und Beteiligungen für mehr Sicherheit und Qualität im Umgang der Menschen mit Technik, Umwelt und Mobilität
DS Hotels - Hotelinvestment, Consulting, Management und Beteiligungen
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Professional Relocation Services für Stuttgart, Ludwigsburg, Ulm, Karlsruhe, Ettlingen, Baden Baden, Bühl, Offenburg, Rastatt, Strasbourg
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- WUNDERLICH-CONSULTING - UNTERNEHMENSBERATUNG
BADEN-WÜRTTEMBERG, 76530 BADEN-BADEN, KAISER-WILHELM-STR. 3 Neben dem Geschäftsfeld „IT“ bieten wir Forschungs- und Service-Leistungen unter dem Namen Media Trend Solutions und ServicesPLUS AT WORK sowie Arbeitnehmerüberlassungen unter dem Namen an. Hauptsitz des Unternehmens ist seit der Gründung im Jahr 1993 Baden-Baden. 2000 erweiterten wir die Firma um eine Filiale in Köln. Zur Zeit beschäftigen wir ca. 40 Festangestellte und etwa 25 freie Mitarbeiter. Seit 1998 sind wir Ausbildungsbetrieb für Ausbildungsgänge wie Fachinformatiker Richtung…
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Wir sind ein Team aus verschiedenen Experten, die Fachwissen, Lebens- und Berufserfahrung kombinieren. Gerne unterstützen wir Sie zu erreichen, was Sie sich ermöglichen wollen.
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Sie benötigen aktuelle und aussagekräftige Informationen und Prognosen über das Zahlungsverhalten von Privatpersonen und Unternehmen in allen Phasen des Kundenlebenszyklus
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H H Event Consulting
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Ingenieurbüro für Energietechnik, Planungsbüro, Ingenieurbüro, Berater, Coaching, Ingenieurgesellschaft, Büro, Consulting, Energieeinsparung, Bauplanungsbüro, Ingenieurberatung, Planungsingenieure
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- GABRIELE HAGEMEIER HUMAN RESOURCES CONSULTING
BADEN-WÜRTTEMBERG, 76532 BADEN-BADEN, GEWERBEPARK CITÉ 4Professionelle Mitarbeitergewinnung für Hospitality-Positionen - Rekrutierung von Hauspersonal & Vertrauenspersonal - Kompetenz & Bedarfsanalyse - Direktsuche - Erstellung von Jobprofilen & positionsrelevanten Interviewstrukturen - Employer Branding - Recruiting Know-How für mittelständische Betriebe - Betreuung internationaler Bewerber (Integration + Relocation) - Qualifizierung von Freelance-Mitarbeitern - Matching der RICHTIGEN Bewerberprofile mit den RICHTIGEN Arbeitgebern
Betriebe, Dienstleistungsunternehmen und Organisationen
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